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6月会員月例研究会ご案内

「パワハラ防止法の6類型とコロナ禍における新たな対応」

~2022年4月から完全施行、事例に学ぶ注意すべき点とチェックリスト~

日時:6月22日(火)15:30~17:00

 パワハラ防止法とは改正労働施策総合推進法の通称であり、初めて企業にパワーハラスメント防止のための雇用管理上の措置が義務付けられました。大企業では既に2020年6月から、中小企業では22年4月から施行されることになります。厚生労働省ではパワハラを6類型化、さらにはコロナ禍でリモートワークによるコミュニケーションの行動変容もあり、新たな対応が求められています。
 今回の会員月例研究会では、複数の事例をもとに解説、さらにチェックリストを用いて注意すべきポイントも説明いたします。

講 師:リーダーシップ研究アカデミー CLS Japan本部 S.L.専属トレーナー 藤原 徳子 (フジワラ ノリコ) 氏


会場(ライブ中継との選択制):

会 場:日本生産性本部 生産性本部ビル
詳細・お申込みはこちら

東京都千代田区平河町2-7-9 http://www.jankb.co.jp/
有楽町線・南北線・半蔵門線 永田町駅4番出口 徒歩4分

参加費:

賛助会員=無料 一般=16,500円(消費税込み)