生産性教育

経営・労使幹部研修
第71期トップマネジメントクラブ(2018.1~6月)ご案内
2018年 1月 30日より 生産性トップマネジメント・クラブの新しい期(71期)が スタートいたします。

1月の回は、「2018新春労使労使トップフォーラム」との共催で

「本と出会い、言葉と出会う ~ 「生きる」「働く」、そして「自分」を見つめ直す ~」
と題し、
批評家・随筆家 若松 英輔 氏を迎えて講演を頂きます。

日時:2018年 1月 30日(火)  15:30~17:00 (17:00~18:00 懇親会) 
会場:京成ホテル ミラマーレ

プログラムのご案内、お申込につきましてはこちからダウンロードください。
71期 プログラム 
71期 開催・申込要領
71期 日程概要
71期 お申込書
2018 新春労使トップフォーラム開催【1月30日】
「働き方を変え、生産性を高めていく」。その前提として、私たちがあらためて考えなければならないのは、自分にとって働くこととは何か、どのような意味があるのか、という問いです。それは自らの内面との対話でもあり、この対話を豊かにしてくれるものが数々の良書、名著です。
今回のフォーラムでは、NHK・E テレ番組「100 分de 名著」のゲスト解説者としても活躍される批評家、随筆家の若松英輔氏を迎え、日本の近代思想家である内村鑑三による名著「代表的日本人」などを取り上げ、名著に出会い、言葉に出会う大切さ、その価値についてお話しを伺います。多くの皆様のご参加をお待ち申し上げます。

日時:2018年 1月 30日(火) 15:30~18:00
 (17:00~18:00 賀詞交換会*懇親会) 
会場:京成ホテルミラマーレ

後援:連合千葉

会費:【労働組合】3,000円 【会員企業】5,000円 【一般】7,000円

■特別講演 
批評家・随筆家
若松 英輔 氏
「本と出会い、言葉と出会う ~「生きる」「働く」、そして「自分」を見つめ直す~」

こちら2018新春労使トップフォーラムご案内から、ご案内(パンフレット)をダウンロードし、必要事項を記入の上、FAXにてお申込みください。
第20回「生産性・労使関係シンポジウム」開催(11月13日)
現在、千葉県において育児をする25 歳から44 歳までの女性の就業率が46.7%と全国43 位の水準にとどまるなど、今後の働き方の改革に向けた取り組みによっては大きな改善が期待できる状況にあります。
このような中、20 回目の開催となる本年度のシンポジウムでは「人の力を信じている」価値観にもとづき、無期雇用化をはじめ、柔軟な雇用形態や同一労働・同一賃金の導入、子育て支援など数々の人事制度改革に取り組み、成果をあげてきたイケア・ジャパンの広報マネジャー 岩﨑有里子氏を講師にお招きします。

改革の内容と成果の紹介に加え、ジャングルジム型キャリアを推奨するイケアのキャリア育成方法、スウェーデンに影響を受けたワーキングマザーとしての働き方など、講師自身の実体験をふまえ、幅広くお話しいただきます。労働組合の幹部、リーダーをはじめ、中堅・若手の組合メンバーや企業経営者、マネジャーの方など多くの皆様のご参加をお待ちいたします。

日時:11月 13日(月) 14:45~16:30 
会場:京成ホテルミラマーレ

後援:連合千葉

会費:【労働組合】3,000円 【会員企業】5,000円 

■特別講演 
イケア・ジャパン株式会社 Corporate Communication Manager 岩﨑 有里子 氏
「誰もが平等に能力を発揮できる職場づくり ~ イケア・ジャパンにおける職場環境改革 ~」

リンクのチラシ・申込書2017労使関係シンポジウムご案内をダウンロードし、必要事項をご記入の上、事務局までFAXにてお送りください。


「2017ちば経済生産性シンポジウム」開催!【10月17日】
「働き方改革と千葉経済 ~改革の成果を全ての主体が享受するために~」
をテーマに、本年度で5回目の開催となる「ちば経済生産性シンポジウム」。

働き方の改革が目指すものは、生産性を高めていく力を持った人材や組織をより多く、より幅広い業種や業態において増やしていくことにあります。
そして、生産性向上によって得られる果実は、適切に全ての関係者へ分配、投資されることで、経済成長の好循環を実現していくことができます。
当シンポジウムでは、働き方改革の今までの取組みの振返りと評価に加え、今後、より幅広い領域において展開していくために必要な条件や課題を、産、官、労、金融の各立場から議論を深め、実践的な知見を共有して参ります。

日時:10月 17日(火) 14:30~17:00 
会場:京成ホテルミラマーレ

後援:連合千葉・(一社)千葉県経営者協会

会費:【労働組合】5,000円 【会員企業】7,000円 【一般】10,000円 
■パネリスト 
 イオンリテール㈱ 人事部 ダイバーシティ推進担当 江濵 政江 氏
 千葉県商工労働部長  吉田 和彦 氏   
 キッコーマン労働組合 中央執行委員長 津崎 暁洋 氏
 連合千葉 会長、千葉県生産性本部 副会長  鈴木 光 
 千葉興業銀行 頭取、千葉県生産性本部 会長  青柳 俊一

■総合コーディネーター  ちばぎん総合研究所 取締役社長   水野 創 氏

リンクのチラシ・申込書2017ちば経済シンポジウムご案内をダウンロードし、必要事項をご記入の上、事務局までFAXにてお送りください。
会員月例研究会
3月会員月例研究会「職場のポジティブメンタルヘルス」
3月の会員月例研究会は、
「職場のポジティブメンタルヘルス」と題し、
北里大学 一般教育部 人間科学教育センター 教授 島津 明人 氏を迎え、ご講演いただきます。

日時:2018年3月14日(水) 15:30~17:00 【会員無料】

会場:全国町村議員会館(東京都千代田区)
東京都千代田区一番町25

リンクのチラシ・申込書会員月例研究会 2018年3月をダウンロードし、必要事項をご記入の上、事務局までFAXにてお送りください。

2月会員月例研究会「崎陽軒 横浜工場 講演・見学会」
2月の会員月例研究会は、
「~最強商品を生んだこだわりのローカル戦略~ 「崎陽軒 横浜工場」 講演・見学会として開催いたします。

日時:2018年2月22日(木) 【会員無料】(シウマイ弁当昼食付き)
Aグループ 12:00~15:00 / Bグループ 13:00~16:00 

定員各回 40名(お申込多数の際には、抽選となります)
※1組織につき、2名様まで

会場:崎陽軒 横浜工場 (横浜市都筑区川向町675-1) ※現地集合 現地解散

こちらから チラシをダウンロードし、必要事項をご記入の上、事務局までFAXにてお送りください。
会員月例研究会 2018年2月
12月会員月例研究会「2018年 日本経済の展望」
12月の会員月例研究会は、
「2018年 日本経済の展望」と題し、
BNPパリバ証券株式会社 経済調査本部長 チーフエコノミスト 河野 龍太郎 氏を迎え、ご講演いただきます。

日時:2017年12月18日(月) 15:30~17:00 【会員無料】

会場:アイビーホール(東京都渋谷区)
東京都渋谷区渋谷4-4-25
TEL:03-3409-8181

リンクのチラシ・申込書会員月例研究会(12.18)をダウンロードし、必要事項をご記入の上、事務局までFAXにてお送りください。

11月会員月例研究会「ネットワーク組織論」
11月の会員月例研究会は、
「ネットワーク組織論 ~個人間のつながりと組織のパフォーマンス~」と題し、
高崎経済大学 准教授 若林 隆久 氏を迎え、ご講演いただきます。

日時:2017年11月15日(水) 15:30~17:00 【会員無料】

会場:日精ホール(東京都品川区大崎1-6-3)

リンクのチラシ・申込書会員月例研究会 2017年11月をダウンロードし、必要事項をご記入の上、事務局までFAXにてお送りください。

10月会員月例研究会「マインドフルネスで幸せ力UP」
10月の会員月例研究会は、
「マインドフルネスで幸せ力UP お坊さんのハピネストレーニング」と題し、
浄土宗光琳寺 副住職 寺子屋ブッダ 理事 井上 広法 氏 を迎え、ご講演いただきます。

日時:2017年10月12日(木) 15:30~17:00 【会員無料】

会場:日精ホール(東京都品川区大崎1-6-3)

リンクのチラシ・申込書会員月例研究会 2017年10月をダウンロードし、必要事項をご記入の上、事務局までFAXにてお送りください。

生産性 国内産業視察 海外視察/研修コース
持続的競争力研究会(9月:新潟 視察コース)のお知らせ
千葉県生産性本部は、埼玉、神奈川の両県生産性本部との合同企画として
本年度も昨年の九州視察に引き続き、持続的競争力研究会を開催いたします。

9月14日(木)~15日(金)の日程で新潟県内の企業6社
(朝日酒造、マルト長谷川工作所、玉川堂、加島屋、行形亭、丸屋本店)の現場を訪問・視察いたします。


視察先:1日目
加島屋  (創業1855年 海産物加工・販売、本社・新潟市)
行形亭 (創業1704年 日本料理店、本店・新潟市)
丸屋本店 (創業1878年 菓子製造・販売、本社・新潟市)

視察先:2日目 
玉川堂  (創業1816年 鎚起銅器製造・販売、本社・燕市)
マルト長谷川工作所 (創業1924年 作業工具製造・販売、本社・三条市)
朝日酒造 (創業1830年 酒類製造・販売、本社・長岡市)

新潟を代表する各社の事業の独自性、競争優位性の確保について
現状と今後の展開を伺います。皆様のご参加をお待ちしております。

日程:2017年 9月14日(木)~15日(金)  (定員20名)
 【参加費】 (会員:37,800円/一般:43,200円) 税込 
(※現地集合・現地解散  新潟までの往復交通費、現地宿泊費、夕食、朝食は参加費に含まれません。集合~解散までの現地移動費と昼食:2回は参加費に含まれます)

こちら持続的競争力研究会(新潟2017.9)ご案内よりチラシをダウンロードし、必要事項をご記入の上、事務局までFAXにてお送りください。
洋上研修 (シンガポール、ホーチミン他)ご案内 2017年度
洋上研修の先駆けとして1971年より実施し、これまで138船を派遣。
団員総数は53,670名にのぼります。
成田・シンガポール間往復飛行機・域内は豪華大型クルーズ船で洋上研修



2017年度 生産性の船 ≪行動変革への挑戦≫
☆1号船 2017年7月15日(土)~23日(日)
訪問都市 シンガポール、ホーチミン(ベトナム)
洋上研修寄港地:ペナン、ランカウイ(マレーシア)
募集人員 :2都市コース60名、1都市コース20名 (1都市最少催行人員10名)

☆2号船 2017年11月8日(水)~16日(木)
訪問都市 シンガポール、クアラルンプール(マレーシア)
洋上研修寄港地:ペナン(マレーシア)
募集人員 :2都市コース130名、1都市コース50名 (1都市最少催行人員10名)

新入社員基礎コース
  • 新入社員実務コース(男女社員)
  • フォローアップ研修(男女社員)
各種 受託教育(講師派遣)
  • 管理・監督者・係長・主任研修
  • 新入社員接遇研修 等