生産性教育

経営・労使幹部研修
第71期トップマネジメントクラブ(2018.1~6月)ご案内
2018年 1月 30日より 生産性トップマネジメント・クラブの新しい期(71期)が スタートいたします。

1月の回は、「2018新春労使労使トップフォーラム」との共催で

「本と出会い、言葉と出会う ~ 「生きる」「働く」、そして「自分」を見つめ直す ~」
と題し、
批評家・随筆家 若松 英輔 氏を迎えて講演を頂きます。

日時:2018年 1月 30日(火)  15:30~17:00 (17:00~18:00 懇親会) 
会場:京成ホテル ミラマーレ

プログラムのご案内、お申込につきましてはこちからダウンロードください。
71期 プログラム 
71期 開催・申込要領
71期 日程概要
71期 お申込書
2018 新春労使トップフォーラム開催【1月30日】
「働き方を変え、生産性を高めていく」。その前提として、私たちがあらためて考えなければならないのは、自分にとって働くこととは何か、どのような意味があるのか、という問いです。それは自らの内面との対話でもあり、この対話を豊かにしてくれるものが数々の良書、名著です。
今回のフォーラムでは、NHK・E テレ番組「100 分de 名著」のゲスト解説者としても活躍される批評家、随筆家の若松英輔氏を迎え、日本の近代思想家である内村鑑三による名著「代表的日本人」などを取り上げ、名著に出会い、言葉に出会う大切さ、その価値についてお話しを伺います。多くの皆様のご参加をお待ち申し上げます。

日時:2018年 1月 30日(火) 15:30~18:00
 (17:00~18:00 賀詞交換会*懇親会) 
会場:京成ホテルミラマーレ

後援:連合千葉

会費:【労働組合】3,000円 【会員企業】5,000円 【一般】7,000円

■特別講演 
批評家・随筆家
若松 英輔 氏
「本と出会い、言葉と出会う ~「生きる」「働く」、そして「自分」を見つめ直す~」

こちら2018新春労使トップフォーラムご案内から、ご案内(パンフレット)をダウンロードし、必要事項を記入の上、FAXにてお申込みください。
第20回「生産性・労使関係シンポジウム」開催(11月13日)
現在、千葉県において育児をする25 歳から44 歳までの女性の就業率が46.7%と全国43 位の水準にとどまるなど、今後の働き方の改革に向けた取り組みによっては大きな改善が期待できる状況にあります。
このような中、20 回目の開催となる本年度のシンポジウムでは「人の力を信じている」価値観にもとづき、無期雇用化をはじめ、柔軟な雇用形態や同一労働・同一賃金の導入、子育て支援など数々の人事制度改革に取り組み、成果をあげてきたイケア・ジャパンの広報マネジャー 岩﨑有里子氏を講師にお招きします。

改革の内容と成果の紹介に加え、ジャングルジム型キャリアを推奨するイケアのキャリア育成方法、スウェーデンに影響を受けたワーキングマザーとしての働き方など、講師自身の実体験をふまえ、幅広くお話しいただきます。労働組合の幹部、リーダーをはじめ、中堅・若手の組合メンバーや企業経営者、マネジャーの方など多くの皆様のご参加をお待ちいたします。

日時:11月 13日(月) 14:45~16:30 
会場:京成ホテルミラマーレ

後援:連合千葉

会費:【労働組合】3,000円 【会員企業】5,000円 

■特別講演 
イケア・ジャパン株式会社 Corporate Communication Manager 岩﨑 有里子 氏
「誰もが平等に能力を発揮できる職場づくり ~ イケア・ジャパンにおける職場環境改革 ~」

リンクのチラシ・申込書2017労使関係シンポジウムご案内をダウンロードし、必要事項をご記入の上、事務局までFAXにてお送りください。


「2017ちば経済生産性シンポジウム」開催!【10月17日】
「働き方改革と千葉経済 ~改革の成果を全ての主体が享受するために~」
をテーマに、本年度で5回目の開催となる「ちば経済生産性シンポジウム」。

働き方の改革が目指すものは、生産性を高めていく力を持った人材や組織をより多く、より幅広い業種や業態において増やしていくことにあります。
そして、生産性向上によって得られる果実は、適切に全ての関係者へ分配、投資されることで、経済成長の好循環を実現していくことができます。
当シンポジウムでは、働き方改革の今までの取組みの振返りと評価に加え、今後、より幅広い領域において展開していくために必要な条件や課題を、産、官、労、金融の各立場から議論を深め、実践的な知見を共有して参ります。

日時:10月 17日(火) 14:30~17:00 
会場:京成ホテルミラマーレ

後援:連合千葉・(一社)千葉県経営者協会

会費:【労働組合】5,000円 【会員企業】7,000円 【一般】10,000円 
■パネリスト 
 イオンリテール㈱ 人事部 ダイバーシティ推進担当 江濵 政江 氏
 千葉県商工労働部長  吉田 和彦 氏   
 キッコーマン労働組合 中央執行委員長 津崎 暁洋 氏
 連合千葉 会長、千葉県生産性本部 副会長  鈴木 光 
 千葉興業銀行 頭取、千葉県生産性本部 会長  青柳 俊一

■総合コーディネーター  ちばぎん総合研究所 取締役社長   水野 創 氏

リンクのチラシ・申込書2017ちば経済シンポジウムご案内をダウンロードし、必要事項をご記入の上、事務局までFAXにてお送りください。
会員月例研究会
7月会員月例研究会「万協製薬の革新を支える社員の成長と組織づくり」
7月の会員月例研究会は、
「万協製薬の革新を支える社員の成長と組織づくり」と題し、
製造業初となる二度の日本経営品質賞受賞
万協製薬㈱ 代表取締役社長 松浦 信男 氏
を迎え、ご講演いただきます。

日時:2018年7月19日(火) 15:30~17:00 【会員無料】

会場:プレスセンターホール(日本プレスセンタービル10階)
東京都千代田区一番町 25

リンクのチラシ・申込書会員月例研究会(180719)をダウンロードし、必要事項をご記入の上、事務局までFAXにてお送りください。
6月会員月例研究会「働き方改革と人材の確保・定着」
6月の会員月例研究会は、
「働き方改革と人材の確保・定着」と題し、
株式会社カイラボ
代表取締役 井上 洋市朗 氏
を迎え、ご講演いただきます。

日時:2018年6月19日(火) 15:30~17:00 【会員無料】

会場:全国町村議員会館
東京都千代田区一番町 25

リンクのチラシ・申込書会員月例研究会(180619)をダウンロードし、必要事項をご記入の上、事務局までFAXにてお送りください。
5月会員月例研究会「働き方改革を軸とした人財戦略とデータ分析アプローチ」
5月の会員月例研究会は、
「働き方改革を軸とした人財戦略とデータ分析アプローチ」と題し、
三井住友海上火災保険株式会社
【第2回働きやすく生産性の高い企業・職場表彰/最優秀賞厚生労働大臣賞 受賞】

人事部企画チーム兼働き方改革推進チーム
課長 荒木裕也氏
公益財団法人日本生産性本部 経営コンサルタント
高橋佑輔氏
を迎え、ご講演いただきます。

日時:2018年5月24日(木) 15:30~17:00 【会員無料】

会場:都道府県会館 101 大会議室
東京都千代田区平河町2-6-3

リンクのチラシ・申込書会員月例研究会(180524)をダウンロードし、必要事項をご記入の上、事務局までFAXにてお送りください。

4月会員月例研究会「働き方改革の要諦 “同一労働同一賃金”のポイントと課題」
4月の会員月例研究会は、
「働き方改革の要諦 “同一労働同一賃金”のポイントと課題」と題し、
㈱日本総合研究所  理事  山 田 久氏を迎え、ご講演いただきます。

日時:2018年4月20日(金) 15:00~16:30 【会員無料】

会場:アルカディア市ヶ谷
東京都千代田区九段北4-2-25

リンクのチラシ・申込書会員月例研究会(18.4.20)をダウンロードし、必要事項をご記入の上、事務局までFAXにてお送りください。
3月会員月例研究会「職場のポジティブメンタルヘルス」
3月の会員月例研究会は、
「職場のポジティブメンタルヘルス」と題し、
北里大学 一般教育部 人間科学教育センター 教授 島津 明人 氏を迎え、ご講演いただきます。

日時:2018年3月14日(水) 15:30~17:00 【会員無料】

会場:全国町村議員会館(東京都千代田区)
東京都千代田区一番町25

リンクのチラシ・申込書会員月例研究会 2018年3月をダウンロードし、必要事項をご記入の上、事務局までFAXにてお送りください。

生産性 国内産業視察 海外視察/研修コース
持続的競争力研究会(9月:新潟 視察コース)のお知らせ
千葉県生産性本部は、埼玉、神奈川の両県生産性本部との合同企画として
本年度も昨年の九州視察に引き続き、持続的競争力研究会を開催いたします。

9月14日(木)~15日(金)の日程で新潟県内の企業6社
(朝日酒造、マルト長谷川工作所、玉川堂、加島屋、行形亭、丸屋本店)の現場を訪問・視察いたします。


視察先:1日目
加島屋  (創業1855年 海産物加工・販売、本社・新潟市)
行形亭 (創業1704年 日本料理店、本店・新潟市)
丸屋本店 (創業1878年 菓子製造・販売、本社・新潟市)

視察先:2日目 
玉川堂  (創業1816年 鎚起銅器製造・販売、本社・燕市)
マルト長谷川工作所 (創業1924年 作業工具製造・販売、本社・三条市)
朝日酒造 (創業1830年 酒類製造・販売、本社・長岡市)

新潟を代表する各社の事業の独自性、競争優位性の確保について
現状と今後の展開を伺います。皆様のご参加をお待ちしております。

日程:2017年 9月14日(木)~15日(金)  (定員20名)
 【参加費】 (会員:37,800円/一般:43,200円) 税込 
(※現地集合・現地解散  新潟までの往復交通費、現地宿泊費、夕食、朝食は参加費に含まれません。集合~解散までの現地移動費と昼食:2回は参加費に含まれます)

こちら持続的競争力研究会(新潟2017.9)ご案内よりチラシをダウンロードし、必要事項をご記入の上、事務局までFAXにてお送りください。
洋上研修 (シンガポール、ホーチミン他)ご案内 2017年度
洋上研修の先駆けとして1971年より実施し、これまで138船を派遣。
団員総数は53,670名にのぼります。
成田・シンガポール間往復飛行機・域内は豪華大型クルーズ船で洋上研修



2017年度 生産性の船 ≪行動変革への挑戦≫
☆1号船 2017年7月15日(土)~23日(日)
訪問都市 シンガポール、ホーチミン(ベトナム)
洋上研修寄港地:ペナン、ランカウイ(マレーシア)
募集人員 :2都市コース60名、1都市コース20名 (1都市最少催行人員10名)

☆2号船 2017年11月8日(水)~16日(木)
訪問都市 シンガポール、クアラルンプール(マレーシア)
洋上研修寄港地:ペナン(マレーシア)
募集人員 :2都市コース130名、1都市コース50名 (1都市最少催行人員10名)

新入社員基礎コース
  • 新入社員実務コース(男女社員)
  • フォローアップ研修(男女社員)
各種 受託教育(講師派遣)
  • 管理・監督者・係長・主任研修
  • 新入社員接遇研修 等