生産性教育

経営・労使幹部研修
第73期トップマネジメントクラブ(2019.1~5月)ご案内
2019年 1月 30日より 生産性トップマネジメント・クラブの新しい期(73期)が スタートいたします。

◆生産性トップマネジメント・クラブとは
当クラブは、時代の要請に応じたテーマを取り上げ、その領域における第一人者、オピニオンリーダーである講師を招き昼食を共にしながら講演を伺う月例会です。
県内企業の経営者・経営幹部、労働組合幹部を対象に、1982年の千葉県生産性本部の設立以来、30年以上にわたり開催しております。千葉における産業、経済の発展、生産性の向上を目指し、新しい飛躍に結び付けていく上での様々な具体的情報やアイデアを共有、議論できる場として活動して参ります。
皆さまのご参加をお待ちしております。


プログラムのご案内、お申込につきましてはこちからダウンロードください。
73期 プログラム
73期 開催案内
73期 お申込書
2019 新春労使トップフォーラム開催【1月30日】
「AIにより雇用の半数近くが代替される」という衝撃的な推計結果が発表されました。これは本当なのでしょうか。この意味するものは何なのでしょうか。
多くの研究により将来の雇用の姿は、ほぼ予測がなされ、今後取るべき対策も明らかになってきています。しかし、他の先進国は、既に「対策」に着手していますが、日本だけが蚊帳の外にいます。日本の電機産業は、IT元年(1995年)から今までの約20年間の中でグローバル競争に負け衰退しました。このまま何もしなければ、他の産業も同様の事態となる可能性があります。第4次産業革命は全ての国の全ての企業にとって大きく飛躍できる絶好の機会である反面、競争に負ければ一気に沈没する可能性もあります。まさに改革(Reform)ではなく革命(Revolution)なのです。
「2019年 新春労使トップフォーラム」では、日本生産性本部上席研究員並びに経済産業研究所上席研究員の岩本 晃一 氏を招き、AIが持つ役割の本質や、この第4次産業革命がもたらすものと日本の進むべき道について伺います。
県内労使、多くの皆様のご参加をお待ち申し上げております。

日時:2019年 1月 30日(水) 15:30~18:00(14:45 受付開始)
(17:00~18:00賀詞交換会*懇親会) 
会場:京成ホテルミラマーレ

後援:連合千葉

会費:【組合】3,000円 【会員】5,000円 【一般】7,000円

■特別講演 
日本生産性本部上席研究員/経済産業研究所上席研究員
岩本 晃一 氏
人工知能(AI)が変える社会と仕事の未来
~第4次産業革命は社会、雇用、働き方をどう変えるのか~



こちら2019新春労使トップフォーラムご案内から、ご案内(パンフレット)をダウンロードし、必要事項を記入の上、FAXにてお申込みください。
「2018ちば経済生産性シンポジム」開催!【10月11日(木)】
「生産性の高い魅力ある職場づくりを目指して~労働生産性向上と働き方革新の実現に向けた取り組み~」
をテーマに、本年度で6回目の開催となる「ちば経済生産性シンポジウム」。

日本の労働生産性水準は、製造業で米国の7割、サービス産業で5割となっています。
主要5か国の産業別の労働生産性水準の比較では、業種によっては主要5か国の中で最も低いものもあります。
これらの現実の中で私たちは働き方を工夫し、付加価値を高めると同時に一人ひとりが働き甲斐のある魅力ある職場づくりを目指していく必要があります。
今回のシンポジウムでは産業別の労働生産性水準の国際比較から見えてくる現状と課題をベースに、働き方革新を実践しながら働きやすくやりがいのある魅力ある組織づくりと一人ひとりが能力を発揮しやすい環境を整えながら生産性向上による付加価値の増大に挑戦している企業から示唆を受け、何を為すべきかを考える場として知見を共有していきます。

日時:2018年10月11日(木) 14:30~16:40
場所:京成ホテルミラマーレ 16階「イル・ミラマーレ」 (千葉中央駅隣接)


◆ 基調報告 「産業別労働生産性水準の国際比較」
~産業別の国際比較から見えてくる現状と課題とは~
(公財)日本生産性本部 生産性総合研究センター 上席研究員 木内 康裕 氏

◆鼎談(取り組み事例より)
「働き方革新による魅力ある組織作りと付加価値増大への取り組み」
富士ゼロックス千葉(株) 代表取締役 鈴木 久夫 氏
(公財)日本生産性本部 生産性総合研究センター 上席研究員 木内 康裕 氏

総合コーディネーター (株)ちばぎん総合研究所取締役 社長 水野 創 氏

会費:労組・会員企業:5,000円、一般:7,000円/1名

リンクのチラシ・申込書2018ちば経済生産性シンポジウムご案内をダウンロードし、必要事項をご記入の上、事務局までFAXにてお送りください。
第21回 生産性・労使関係シンポジウム(11月16日)開催
今年度の生産性・労使関係シンポジウムでは「雇用の現実から見えてくるもの」をサブテーマに「どこに向かう日本の労使関係」と題して立正大学 経済学部 教授 戎野 淑子氏を講師にお招きします。
最近の新入社員の意識調査では、自分が将来リストラされるのではないかと不安感を持つ若者が4割近くも存在しているとの結果もあります。昨今の雇用を始めとする様々な不安には労働条件などの改善は進められているものの根本的な解決に至らない課題も様々あります。この課題は労使関係の縮図でもある職場の諸問題からから見えてきます。激動する経済社会の中で変容する日本の労使関係は、今、どこへ向かうのか、新たな労使関係について考えていきます。

労働環境の変化ととりまく課題を丹念に検証し、より豊かな社会を実現すべく、今年度も生産性・労使関係シンポジウムを開催いたします。多くの皆様のご参加をお待ち申し上げております。

日時:2018年11月16日(金) 14:45~16:30
場所:京成ホテルミラマーレ 8階 (京成線 千葉中央駅 直結)

対象:経営者、人事労務管理者・担当者/労働組合の執行部、担当者
会費:労組・会員企業:3,000円、一般:5,000円/1名(テキスト代含む)

◆ 特別講演
「どこに向かう日本の労使関係」
~雇用の現実から見えてくるもの~

立正大学 経済学部 教授 戎野(えびすの) 淑子(すみこ) 氏

リンクのチラシ・申込書2018労使関係シンポジウムご案内をダウンロードし、必要事項をご記入の上、事務局までFAXにてお送りください。
第72期トップマネジメントクラブ(2018.8~12月)ご案内
2018年 8月 22日より 生産性トップマネジメント・クラブの新しい期(72期)が スタートいたします。

8月の回は、「事業承継を考える~老舗企業に学ぶ持続的競争力の強さとは」
と題し、
明治学院大学教授 神田 良 氏を迎えて講演を頂きます。

日時:2018年 8月 22日(水)  12:00~14:00
会場:京成ホテル ミラマーレ

プログラムのご案内、お申込につきましてはこちからダウンロードください。
72期 プログラム
72期 開催・申込要領
72期 お申込書
会員月例研究会
11月会員月例研究会 「日本サービス大賞フォーラム」~第2回 受賞組織報告会~
11月の会員月例研究会は、
「日本サービス大賞フォーラム」~第2回 受賞組織報告会~として
サービス産業生産性協議会との共催となります。

日時:2018年11月20日(火) 13:00~17:30 【会員無料】

会場:ベルサール半蔵門
東京都千代田区麴町1-6-4


リンクのチラシ・申込書会員月例研究会(181120)をダウンロードし、必要事項をご記入の上、事務局までFAXにてお送りください。
10月会員月例研究会 「法の視点からのメンタルヘルス対策」~問題事例対応、ストレスチェック活用、経営改善への連動のポイント~
10月の会員月例研究会は、
「法の視点からのメンタルヘルス対策」
~問題事例対応、ストレスチェック活用、経営改善への連動のポイント~
と題し、
近畿大学 教授 三柴 丈典 氏を迎え、ご講演いただきます。

日時:2018年10月26日(金) 15:30~17:00 【会員無料】

会場:全国町村会館 ホール(2階)
東京都千代田区永田町 1-11-35

9月会員月例研究会 人工知能(AI)と「雇用の未来」「人材育成・働き方」~第4次産業革命を勝ち抜くために求められる能力~
9月の会員月例研究会は、
人工知能(AI)と「雇用の未来」「人材育成・働き方」
~第4次産業革命を勝ち抜くために求められる能力~
と題し、
経済産業研究所上席研究員(特任)/日本生産性本部上席研究員
岩本 晃一 氏
を迎え、ご講演いただきます。

日時:2018年9月25日(火) 15:30~17:00 【会員無料】

会場:プレスセンターホール(日本プレスセンタービル10階)
東京都千代田区内幸町 2-2-1

リンクのチラシ・申込書会員月例研究会(180925)をダウンロードし、必要事項をご記入の上、事務局までFAXにてお送りください。
7月会員月例研究会「万協製薬の革新を支える社員の成長と組織づくり」
7月の会員月例研究会は、
「万協製薬の革新を支える社員の成長と組織づくり」と題し、
製造業初となる二度の日本経営品質賞受賞
万協製薬㈱ 代表取締役社長 松浦 信男 氏
を迎え、ご講演いただきます。

日時:2018年7月19日(火) 15:30~17:00 【会員無料】

会場:プレスセンターホール(日本プレスセンタービル10階)
東京都千代田区一番町 25

リンクのチラシ・申込書会員月例研究会(180719)をダウンロードし、必要事項をご記入の上、事務局までFAXにてお送りください。
6月会員月例研究会「働き方改革と人材の確保・定着」
6月の会員月例研究会は、
「働き方改革と人材の確保・定着」と題し、
株式会社カイラボ
代表取締役 井上 洋市朗 氏
を迎え、ご講演いただきます。

日時:2018年6月19日(火) 15:30~17:00 【会員無料】

会場:全国町村議員会館
東京都千代田区一番町 25

リンクのチラシ・申込書会員月例研究会(180619)をダウンロードし、必要事項をご記入の上、事務局までFAXにてお送りください。
生産性 国内産業視察 海外視察/研修コース
持続的競争力研究会(9月:新潟 視察コース)のお知らせ
千葉県生産性本部は、埼玉、神奈川の両県生産性本部との合同企画として
本年度も昨年の九州視察に引き続き、持続的競争力研究会を開催いたします。

9月14日(木)~15日(金)の日程で新潟県内の企業6社
(朝日酒造、マルト長谷川工作所、玉川堂、加島屋、行形亭、丸屋本店)の現場を訪問・視察いたします。


視察先:1日目
加島屋  (創業1855年 海産物加工・販売、本社・新潟市)
行形亭 (創業1704年 日本料理店、本店・新潟市)
丸屋本店 (創業1878年 菓子製造・販売、本社・新潟市)

視察先:2日目 
玉川堂  (創業1816年 鎚起銅器製造・販売、本社・燕市)
マルト長谷川工作所 (創業1924年 作業工具製造・販売、本社・三条市)
朝日酒造 (創業1830年 酒類製造・販売、本社・長岡市)

新潟を代表する各社の事業の独自性、競争優位性の確保について
現状と今後の展開を伺います。皆様のご参加をお待ちしております。

日程:2017年 9月14日(木)~15日(金)  (定員20名)
 【参加費】 (会員:37,800円/一般:43,200円) 税込 
(※現地集合・現地解散  新潟までの往復交通費、現地宿泊費、夕食、朝食は参加費に含まれません。集合~解散までの現地移動費と昼食:2回は参加費に含まれます)

こちら持続的競争力研究会(新潟2017.9)ご案内よりチラシをダウンロードし、必要事項をご記入の上、事務局までFAXにてお送りください。
洋上研修 (シンガポール、ホーチミン他)ご案内 2017年度
洋上研修の先駆けとして1971年より実施し、これまで138船を派遣。
団員総数は53,670名にのぼります。
成田・シンガポール間往復飛行機・域内は豪華大型クルーズ船で洋上研修



2017年度 生産性の船 ≪行動変革への挑戦≫
☆1号船 2017年7月15日(土)~23日(日)
訪問都市 シンガポール、ホーチミン(ベトナム)
洋上研修寄港地:ペナン、ランカウイ(マレーシア)
募集人員 :2都市コース60名、1都市コース20名 (1都市最少催行人員10名)

☆2号船 2017年11月8日(水)~16日(木)
訪問都市 シンガポール、クアラルンプール(マレーシア)
洋上研修寄港地:ペナン(マレーシア)
募集人員 :2都市コース130名、1都市コース50名 (1都市最少催行人員10名)

新入社員基礎コース
  • 新入社員実務コース(男女社員)
  • フォローアップ研修(男女社員)
各種 受託教育(講師派遣)
  • 管理・監督者・係長・主任研修
  • 新入社員接遇研修 等